忘记在毕业生登记表上写我休学过一年，会有影

没写休学经历一般无影响**。从法律角度看，毕业生登记表主要是记录个人学习经历的材料，漏写休学经历并不直接构成违法或违规行为。只要已顺利毕业并获得相应学历，未写休学通常不会影响个人权益。若因此导致学历认证问题或就业障碍，表明问题比较严重，需及时寻求法律或教育部门的帮助。
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常见处理方式**：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：一是主动向学校或用人单位说明情况，并请求补充或更正相关材料；二是若因漏写休学经历导致学历认证问题，可向教育部门申请学历认证或开具相关证明；三是若因该问题产生就业歧视或权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。**选择方式建议**：选择何种方式处理，需根据个人实际情况和需求决定。若仅是小疏忽且未造成实际影响，主动说明情况并更正即可；若已产生不良影响，则需考虑采取更积极的措施维护自身权益。
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不同情况下的具体操作**：1.**若尚未毕业或正在求职**：*立即向学校相关部门说明情况，请求在毕业生登记表上补充休学经历或出具相关证明材料。*在求职过程中，若用人单位对学历或学习经历有疑问，主动提供学校出具的相关证明材料。2.**若已毕业且学历认证无障碍**：*若漏写休学经历未对学历认证产生影响，且未造成其他不良影响，可不必过于担心。*若因特殊原因需要证明休学经历，可向学校申请开具相关证明材料。3.**若因漏写休学经历导致学历认证问题**：*向教育部门申请学历认证，并提供相关证明材料以证明自己的学历真实性。*若学历认证受阻，可考虑通过法律途径向相关部门申诉，维护自身合法权益。4.**若因漏写休学经历导致就业歧视**：*收集相关证据，如用人单位的招聘公告、面试记录等。*向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，要求用人单位纠正歧视行为并赔偿损失。