劳务派遣工合同到期了公司不续签有没有赔偿

合同到期公司不续签有经济补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工龄补偿，满一年补一月工资。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，公司也可能承担法律责任。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身权益。
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合同到期不续签可索赔。操作：1. 与公司协商，要求按工龄补偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。