工伤工资待遇怎么定

德清律师 2025-03-28
工伤工资待遇由用人单位支付。依据《社会保险法》,工伤期间工资福利由用人单位承担,若不及时支付,将影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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工伤待遇由单位付。操作如下:1. 与单位沟通,明确工伤待遇;2. 若沟通无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁后单位仍不支付,可诉诸法院。
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工伤工资待遇问题,常见处理方式是协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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