如果公司因为我每天只上八小时且不加班而记我
德清律师
2025-04-05
公司记你旷工不合法，应维护自身权益。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，不可强制。若公司以此为由解雇或处罚，将承担法律责任，严重影响你职业发展和权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不合理规定，你可投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，确保权益得到最大保障。
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