“增加赔偿的金额”是什么意思？

“增加赔偿的金额”指用人单位违规时需向劳动者支付额外的赔偿金。根据《劳动合同法》等规定，若用人单位未及时足额支付工资等，需向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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“增加赔偿”即额外赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求按法律规定增加赔偿；2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，请求调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决增加赔偿；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对于“增加赔偿的金额”，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以高效解决问题；若协商无果，可申请仲裁；仲裁不服时，可提起诉讼。