50岁社保未缴满15年，有哪些解决办法？

50岁社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着您可以选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或者选择补缴社保费用。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，建议及时咨询当地社保局，了解补缴金额及流程，以免延误退休计划。
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处理方式：从法律角度看，解决50岁社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：具体选择哪种方式需根据您的实际情况决定。若身体状况允许且希望继续工作，延迟退休可能更合适；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，一次性补缴可能更佳。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保按时足额缴纳。2.一次性补缴社保费用：首先向当地社保局咨询补缴金额、流程及所需材料。准备齐全材料后，按照社保局要求一次性缴纳剩余社保费用。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。注意，补缴金额可能较大，需提前做好财务规划。3.若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需了解相关政策及待遇标准，确保转入后的养老金待遇能够满足您的基本生活需求。同时，关注政策变化，及时调整养老计划。