自动离职是否可行?

德清律师 2025-04-20
自动离职不可行,需依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者需依法解除劳动关系,擅自离职可能损害双方权益,造成不良后果,如影响个人职业声誉及后续就业。
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不可自动离职。处理方式:1.若用人单位违法,如欠薪、未缴社保,可书面通知解除并索赔;2.若双方无争议,可与用人单位协商解除,签订协议;3.无论何种情况,离职时均需办理交接手续,确保工作无缝衔接。
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常见处理方式为依法解除劳动合同或协商解除。若用人单位存在过错,劳动者可单方面解除;若双方无争议,可协商一致解除。选择时需考虑自身权益及后续影响。

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