可以直接跳过劳动仲裁起诉么

对于劳动争议，直接跳过仲裁程序提起诉讼是不被允许的。根据法律规定，仲裁是诉讼前的必经程序，只有在对仲裁结果不满或仲裁委不受理的情况下，才能进一步向法院提起诉讼。
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通常，劳动争议需要先进行仲裁，然后进行诉讼。如果仲裁委决定不受理或者逾期未作出决定，当事人可以选择向法院直接起诉。在决定时，需要综合考虑案件的具体性质和证据的充分性等因素。
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不可以跳过劳动仲裁直接起诉。劳动争议的处理流程包括：首先向劳动仲裁委申请仲裁；如果仲裁委不受理或者逾期未作出决定，可以持相关通知向法院起诉；如果对仲裁裁决不满，可以在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼。