某某工伤十级能赔偿多少

在江苏省，工伤十级的赔偿标准以员工个人工资为基础，通常为7个月的工资收入。如果不及时获得工伤赔偿，可能会导致如医疗费用、康复费用等权益受到损害。《社会保险法》明确规定，工伤相关的费用应由工伤保险基金支付。
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针对工伤十级的赔偿问题，您可以首先尝试与用人单位进行协商。如果协商未能达成一致，您可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。具体的处理方式取决于与用人单位的沟通情况和协商进展。
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关于江苏工伤十级的赔偿金额计算，主要是基于个人工资的月平均工资，通常按照7个月的标准进行计算。具体流程包括：首先计算受伤前12个月的月平均工资；如果工资高于当地平均工资的300%，则按照300%计算；如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算。最终确定赔偿金额后，与用人单位进行协商支付。若协商无果，建议您申请劳动仲裁或直接起诉。