拖欠工资怎么走司法程序处理
德清律师
2025-03-06
拖欠工资可走司法程序，包括投诉、仲裁、诉讼。《劳动法》规定工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致经济损失和信誉受损，甚至引发社会不稳定。
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1. 投诉：向当地劳动行政部门反映，请求介入调查并责令支付。
2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决。
3. 诉讼：仲裁不服时，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
1. 投诉：向当地劳动行政部门反映，请求介入调查并责令支付。
2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决。
3. 诉讼：仲裁不服时，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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