期间的工作时间是否计入工龄？

被开除前的工作时间计入一般工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄含一般工龄和本企业工龄，被开除后一般工龄可计算。若不及时处理工龄问题，可能影响退休待遇及社保福利。
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工龄问题常见处理方式为咨询人社部门或劳动仲裁。对于工龄计算有疑问，可先咨询当地人社局确认，如有争议可通过劳动仲裁解决。选择时需考虑效率与权威性。
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被开除前工龄计入。操作：1.收集工作证明，如合同、工资单等；2.咨询当地人社局，了解工龄计算规定；3.如遇争议，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，调整个人档案或社保记录。