针对问题餐饮没有合同拖欠工资不给怎么办,我

德清律师 2025-01-05
未签合同且被拖欠工资的餐饮工作者,可依据《劳动合同法》相关规定向劳动局投诉或申请调解、仲裁、诉讼。除了要求支付拖欠的工资,还可以要求单位支付二倍工资作为补偿。
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针对餐饮行业未签合同和拖欠工资的问题,你可以选择投诉、调解、仲裁或诉讼等途径解决。在处理过程中,你应该充分考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的解决方案。对于能否获得补偿,具体要看相关法律规定和案件情况。
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