调动到集团内不同公司,无固定期限合同还有效

德清律师 2025-03-15
无固定期限合同调动后仍有效,但可协商改签。依据《劳动合同法》,合同变更需双方协商同意,未及时变更可能导致权益受损。
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处理此问题常见方式为协商改签或继续履行原合同。选择时,应考虑双方意愿及实际工作需要,确保合同内容与实际情况相符。
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合同依然有效。操作如下:1.若双方同意,可协商改签集体合同;2.若无改签需求,继续履行原无固定期限合同;3.无论哪种方式,都需确保合同变更符合法律规定,避免权益受损。
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